Responsabilità extracontrattuale: come tutelarsi
Che cosa accade nel caso in cui si verifichi una richiesta di risarcimento danni extracontrattuali? Occorre distinguere, preliminarmente, se tale richiesta sia stata promossa dal manager o contro il manager.
DAS ha ideato una copertura su misura che integra le garanzie di responsabilità civile e patrimoniale offrendo piena tutela nelle principali problematiche legali che possono accadere nello svolgimento delle mansioni di un dirigente d’azienda.
Le garanzie offerte
Sono due le garanzie offerte dalla polizza DAS:
- danni subìti per colpa di un fatto illecito compiuto da terzi (lato attivo);
- richiesta di risarcimento danni extracontrattuali avanzata da terzi (lato passivo);
Nel primo caso, la garanzia opera per fornire assistenza legale per il risarcimento di un danno extracontrattuale subìto dal manager a causa del fatto illecito di un terzo con il quale non sussiste alcun vincolo negoziale.
Richieste risarcimento danni extracontrattuali: come tutelarsi e come opera la polizza di tutela legale
Nel caso di una richiesta di risarcimento danni extracontrattuali avanzata da un terzo (secondo caso, lato passivo), è necessario accertare il comportamento tenuto dal manager: se la condotta del manager sia stata negligente e se tale grado di negligenza fosse incompatibile con la specifica natura dell’incarico assegnatogli. Tutto ciò è fonte di responsabilità.
Tuttavia, ai fini dell’operatività delle garanzie della polizza di tutela legale per responsabilità extracontrattuale, è necessario accertare che il manager abbia stipulato una polizza di RC professionale e che l’assicuratore della responsabilità civile sia già intervenuto in manleva, ma il massimale sia stato esaurito e non permetta il pagamento di tutte le spese legali di resistenza e di soccombenza.